Nabór na stanowisko służby cywilnej - Aktualności - KPP Środa Wlkp

KOMENDANT POWIATOWY POLICJI W ŚRODZIE WIELKOPOLSKIEJ

poszukuje kandydata na umowę o pracę na zastępstwo na stanowisko

specjalista/Specjalistka ds.informatyki

w Zespole Finansów, Zaopatrzenia, Łączności i Informatyki KPP w Środzie Wielkopolskiej

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy - Komenda Powiatowa Policji

w Środzie Wielkopolskiej

ul. Harcerska 22

63-000 Środa Wielkopolska.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. doradztwo pod względem merytorycznym i technicznym co do obsługi aplikacji występujących w organizacji, (komputery, terminale, drukarki),

2. obsługa systemu KSIP w zakresie:

3. konfiguracja sprzętu informatycznego i łączności znajdującego się na stanie KPP w Środzie Wlkp.

4. dokonywanie sprawdzeń w imieniu funkcjonariuszy i pracowników cywilnych (sprawdzenia: osób, pojazdów, rzeczy, dokumentów, podmiotów, dokonanych, rejestracji) w dostępnych bazach danych: KSIP, POSIGRAF, CEL, REGON, CKSITA itp.,

5. sporządzanie i prowadzenie ewidencji wniosków o upoważnienia i uprawnienia do kart KM—N, KM, KSD

6. ewidencja sprzętu łączności i informatyki,

7. nadzór nad uprawnieniami do policyjnych baz danych, poczty elektronicznej (nadawanie, odbieranie, modyfikacja),

8. obsługa skrzynki pocztowej e-PUAP, e-Doręczenia,

9. pełnienie funkcji Lokalnego Administratora Stanowisk Dostępowych (SWOP), i Administratora Technicznego KSIP, SESPol, SWD,

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:

• wykształcenie: wyższe informatyczne lub pokrewne

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,

• posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art.5 Ustawy o służbie cywilnej,

• korzystanie z pełni praw publicznych,

• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo

• skarbowe,

• posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych,

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny, z powołaniem się na numer ogłoszenia

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego,

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,

• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,

• oświadczenie osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r., że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowały lub nie pełniły służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie były współpracownikami tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U z 2023 r. poz. 342,497,1195),

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych.

Dostępność:

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu potwierdzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób Niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy:

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca 8 godzinna, jednozmianowa, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Miejsce stanowiska pracy:

W pomieszczeniu biurowym na IV piętrze. Brak windy.

Inne informacje:

Wszystkie oświadczenia oraz list motywacyjny muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. List motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu. Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. Oferta spełnia wymagania formalne jeżeli została złożona w terminie wskazanym w ogłoszeniu zawiera wszystkie wskazane dokumenty oraz wymagane oświadczenia. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu do urzędu) nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowane osoby zostaną zaproszone do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Po zakończeniu procesu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu.

Planowane metody/techniki naboru:

W zależności od liczby kandydatów mogą zostać przeprowadzone: test wiedzy i /lub rozmowa kwalifikacyjna.

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego: 5 116,96 zł brutto + wysługa lat

Co oferujemy:

Zatrudnienie na umowę o pracę,

Dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowania stażu pracy),

Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastkę,

Nagrody jubileuszowe,

Ruchomy czas pracy,

Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć w formie papierowej z dopiskiem ogłoszenie nr 160556 w terminie do dnia 15.02.2026

Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu,

Miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji

w Środzie Wielkopolskiej

ul. Harcerska 22

63-000 Środa Wielkopolska

Lub

email: kadry.sroda-wlkp@po.policja.gov.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 47 77 33 325

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych osobowych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Środzie Wlkp.

tel. 47 77 33 210

Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.sroda-wlkp@po.policja.gov.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej

Informacje o odbiorcach danych: Zespół Prezydialny Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Środzie Wlkp. tel. 47 77 33 325

Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;
   - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 

Inne informacje:
podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

 INFORMACJA SKIEROWANA DO KANDYDATÓW: APLIKUJĄC, OŚWIADCZASZ, ŻE ZNANA CI JEST TREŚĆ INFORMACJI NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W NABORZE