Rekrutacja na 2010 rok
Wymogi, jakie musi spełniać kandydat aby przystąpić do procedury rekrutacyjnej:
-
wykształcenie średnie;
-
obywatelstwo polskie;
-
nieposzlakowana opinia;
-
niekaralność;
-
korzystanie w pełni z praw publicznych;
-
zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej
-
mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Kandydatom do służby w Policji, oferujemy:
-
uposażenie (netto):
-
1.317 zł. w trakcie odbywania szkolenia podstawowego (dodatkowo wyżywienie oraz zakwaterowanie);
-
2.012 zł. po ukończeniu szkolenia podstawowego;
-
-
możliwość pozyskania pracy niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego;
-
gwarancję stałych warunków pracy;
-
ciekawą pracę;
-
możliwość rozwoju zawodowego;
-
różnorodny system szkoleń;
-
precyzyjny system wynagrodzeń (m.in. 13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie);
-
rozbudowany system socjalny ( m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i ich rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pokrycie kosztów dojazdu do pracy);
-
po 15 latach służby, nabycie praw emerytalnych.
Osoby
zainteresowane wstąpieniem do służby w wielkopolskiej Policji,
powinny składać osobiście w każdy wtorek i czwartek od 1000
do 1400
w gmachu Komendy Miejskiej/Powiatowej Policji
właściwej
według miejsca zamieszkania kandydata
lub od poniedziałku do
piątku w godz. 1000
do 1400
w
gmachu Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
NASTÊPUJ¡CY
KOMPLET DOKUMENTóW:
-
pisemne podanie o przyjęcie do służby;
-
wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i C);
-
odręcznie napisany życiorys;
-
dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (czytelne kserokopie - oryginały dokumentów do wglądu).