Nabór na stanowisko cywilne
OGŁOSZENIE NR 1/2026 z dnia 09.01.2026 roku
NAZWA I ADRES URZĘDU:
KOMENDA POWIATOWA POLICJI W ŚRODZIE WIELKOPOLSKIEJ
ul. Harcerska 22, 63-000 Środa Wielkopolska
KOMENDANT POWIATOWY POLICJI W ŚRODZIE WIELKOPOLSKIEJ
poszukuje kandydata na stanowisko
starszy technik
w Zespole Prezydialnym Kadr i Szkolenia
Wymiar etatu: 1,0
Miejsce wykonywania pracy: Komenda Powiatowa Policji
w Środzie Wielkopolskiej
ul. Harcerska 22
63-000 Środa Wielkopolska.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY:
• Obsługa programu SWOP (medycyna pracy, absencja urlopowa),
• Prowadzenie gospodarki mandatowej i obsługi kasowej / wprowadzanie danych do systemu E-PUE Mandaty, prowadzenie rejestrów, wydawanie, przyjmowanie i rozliczanie druków /
• Gospodarka mieszkaniowa funkcjonariuszy w zakresie uprawnień policjantów do świadczeń pieniężnych: prowadzenie teczek i kartotek mieszkaniowych, naliczanie dopłat do wypoczynku policjantów, praca z programem SWOP w zakresie dodatkowych należności,
• Prowadzenie gospodarki transportowej: obsługa systemu Pascom, ewidencja myć pojazdów służbowych, wkładki dla kierowców, ewidencja środków transportu i mpis z pracy środków transportowych,
• Opracowywanie rachunków i faktur.
INNE INFORMACJE:
• wynagrodzenie: 4806 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat
• dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 47 773 33 25
INFORMACJE O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W URZĘDZIE
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
• wykształcenie: średnie,
• znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o Policji,
• umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
• cv i list motywacyjny
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• złożenie oświadczenia osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r., że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowały lub nie pełniły służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie były współpracownikami tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 -1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U z 2023 r. poz. 342,497,1195)
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji,
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 16 stycznia 2026 roku pod adresem:
Komenda Powiatowa Policji
w Środzie Wielkopolskiej
ul. Harcerska 22
63-000 Środa Wielkopolska
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Środzie Wlkp.
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.sroda-wlkp.@po.policja.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Zespół Prezydialny Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Środzie Wlkp. tel. 47 77 33 325
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.